《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》中指出:“两学一做”学习教育不是一次活动,没有时间节点,它是一种正常的长期性教育,要抓住有利载体,促学习教育常态化、制度化。”在这种长期性教育里,党风廉政必须是教育的重点。要坚持党要管党、从严治党,自觉把党风廉政建设主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上。坚定不移严党纪、抓作风、惩腐败,将反腐倡廉工作持续向纵深推进。
   党风廉政建设一直在路上,反腐败斗争常抓不懈。“两学一做”学习教育常态化制度化背景下的党风廉政,我们需关注如下几点:
    一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员干部的思想政治教育。反腐败斗争和党风廉政建设要始终保持弦绷不松、就必须坚持理想信念这个“总开关”不放松。要主动利用中心组学习会、党支部的“三会一课”等,组织党员干部集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等。
   二是加强警示教育,筑牢思想防线。党性强才能作风正,纪律严才能为政廉。开展“反腐倡廉宣传教育月”活动,组织党员干部、重要岗位人员观看反腐倡廉警示教育片,以案说法,警示和教育大家坚持和落实中央八项规定精神,“四风”问题执纪必严,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,不正之风和腐败问题必被惩治。
   三是坚持制度管事,形成良好的工作机制。纪律是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”,是维护政治生命健康的“疫苗”。坚持党管干部原则,在选人用人中,党组织首先要把好政治、品行、作风、廉洁关,在竞聘、干部任命工作中,党组织要严格按照选人用人、干部任命程序,严格把关规范操作,执行好廉政谈话制度。同时,坚持执行好“三重一大”决策制度,实行民主集中制,防止违规决策。(作者:潘振,单位:中国平煤神马能源化工集团有限责任公司铁路运输处机关办公室)